![[레벨:0]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/0.gif "포인트:42포인트 (84%), 레벨:0/500"){kind=icon}
한아2010년 한국투자신탁운용 하계인턴 모집요강
1. 채용인원 : O명
|
모집구분 |
인턴십 분야 |
|
인턴사원 |
주식운용, 리서치, 글로벌운용, 시스템운용, SOC운용, 자원개발운용, 부동산운용, 마케팅 |
2. 응시 자격
가. 4년제 정규대학(대학원) 재학자로 2011.2월 졸업예정자
나. 전공제한 없음
다. 해외여행에 결격사유가 없는 자
라. 남자는 병역필 또는 면제자
3. 전형방법 및 일정
|
지원서 접수 ▶ 서류전형 ▶ 임원진 면접 ▶ 합격자 발표 |
가. 응시원서 접수
1) 기 간 : 2010.5.28 (금) ~ 6.9 (수) 18:00
2) 접수방법 : 온라인 입사지원서 작성 (www.kitmc.com)
※ 방문접수, 우편접수, E-mail 접수는 받지 않음
나. 서류전형 합격자 발표 : 6.15 (화), 한국투자신탁운용 홈페이지(www.kitmc.com)
4. 기 타
가. 자격증 소지자 및 외국어 능통자는 서류전형시 우대함
: 글로벌운용의 경우 중국어 능통자 또는 중국인 우대
나. 국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대함
다. 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소함
라. 상기 전형절차와 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 당사 홈페이지 공고)
마. 전형단계별 합격자에 한해 개별 통지함
바. 접수된 서류는 일절 반환하지 않음
사. 기타 자세한 사항은 당사
![[레벨:1]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/1.gif "포인트:64포인트 (28%), 레벨:1/500"){kind=icon}
한아![[레벨:231]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/231.gif "포인트:12405포인트 (52%), 레벨:231/500"){kind=icon}
26대회장_이경호![[레벨:390]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/390.gif "포인트:98037포인트 (2%), 레벨:390/500"){kind=icon}
24대회장_이준헌![[레벨:409]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/409.gif "포인트:133407포인트 (70%), 레벨:409/500"){kind=icon}
22대웹관리자_노천명![[레벨:352]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/352.gif "포인트:54150포인트 (15%), 레벨:352/500"){kind=icon}
20대회장_성유리
![[레벨:266]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/266.gif "포인트:19324포인트 (12%), 레벨:266/500"){kind=icon}
20대홍보부장_서은진![[레벨:8]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/8.gif "포인트:430포인트 (60%), 레벨:8/500"){kind=icon}
우디![[레벨:7]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/7.gif "포인트:384포인트 (68%), 레벨:7/500"){kind=icon}
Ggang![[레벨:181]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/181.gif "포인트:9088포인트 (76%), 레벨:181/500"){kind=icon}
20대부회장_김형빈![[레벨:371]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/371.gif "포인트:73815포인트 (81%), 레벨:371/500"){kind=icon}
성병규![[레벨:110]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/110.gif "포인트:5541포인트 (82%), 레벨:110/500"){kind=icon}
빠이염![[레벨:119]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/119.gif "포인트:5983포인트 (66%), 레벨:119/500"){kind=icon}
매력덩어리![[레벨:56]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/56.gif "포인트:2840포인트 (80%), 레벨:56/500"){kind=icon}
혜진![[레벨:19]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/19.gif "포인트:977포인트 (54%), 레벨:19/500"){kind=icon}
08미대짝지![[레벨:379]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/379.gif "포인트:82124포인트 (41%), 레벨:379/500"){kind=icon}
허진규1마력![[레벨:466]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/466.gif "포인트:401179포인트 (11%), 레벨:466/500"){kind=icon}
싱글기어![[레벨:100]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/100.gif "포인트:5012포인트 (24%), 레벨:100/500"){kind=icon}
송유석![[레벨:30]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/30.gif "포인트:1521포인트 (42%), 레벨:30/500"){kind=icon}
노코멘트![[레벨:5]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/5.gif "포인트:288포인트 (76%), 레벨:5/500"){kind=icon}
이주경![[레벨:6]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/6.gif "포인트:335포인트 (70%), 레벨:6/500"){kind=icon}
얄라뽕따이![[레벨:343]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/343.gif "포인트:48808포인트 (61%), 레벨:343/500"){kind=icon}
[BD]_T.S![[레벨:250]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/250.gif "포인트:16264포인트 (82%), 레벨:250/500"){kind=icon}
컴공09민준![[레벨:16]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/16.gif "포인트:832포인트 (64%), 레벨:16/500"){kind=icon}
08중문혜진![[레벨:364]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/364.gif "포인트:66012포인트 (1%), 레벨:364/500"){kind=icon}
전우림![[레벨:112]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/112.gif "포인트:5606포인트 (12%), 레벨:112/500"){kind=icon}
양쉰![[레벨:402]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/402.gif "포인트:119795포인트 (89%), 레벨:402/500"){kind=icon}
김상진![[레벨:46]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/46.gif "포인트:2331포인트 (62%), 레벨:46/500"){kind=icon}
김정훈![[레벨:2]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/2.gif "포인트:110포인트 (20%), 레벨:2/500"){kind=icon}
중문 16민혜령
4학년 위주로 인턴을 선발하고, 정규직은 대부분 인턴을 통해서 선발한다고 하니 4학년 졸업학우들에게 좋은 기회가 될 것 같습니다.