![[레벨:0]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/0.gif "포인트:30포인트 (60%), 레벨:0/500"){kind=icon}
KB금융그룹⊙ KB금융그룹 해외 우수인재 채용 안내
아시아 금융을 선도하는 KB금융그룹에서
글로벌 KB의 미래를 이끌어갈 역량있는 인재를 모집합니다.
향상시킬 수 있는 프로금융인을 지향하는 창의적 인재
|
MBA(경력직원) |
신입직원 |
|
○○명 |
○○명 |
v MBA 채용 조건: 정규직 고용 (MBA 학력 및 경력사항 인정하되, 담당직무 및
희망연봉 등에 따라 채용조건은 달라질 수 있음)
|
구 분 |
담당 직무 | |
|
KB국민은행 |
MBA |
투자금융, 자산운용, 재무관리, 경영기획, 영업관리 (자세히 보기...) |
|
신입직원 |
리테일 영업 (상품판매 담당) | |
|
KB국민카드 |
MBA |
마케팅 (고객 분석, 마케팅 모델 개발, CRM 전략 등), 리스크관리 (신용평가 모델 개발, 시스템 구축 등) |
|
신입직원 | ||
|
KB생명보험 |
MBA |
보험계리, 자산운용, 리스크관리 |
지원자격 (아래의 요건을 모두 충족하는 자)
|
MBA(경력직원) |
신입직원 |
|
2년 이상 경력자 * 단, '11년 상반기 졸업예정자는 지원 가능 |
* 단, ‘11년 상반기 졸업예정자는 지원 가능 |
’11.7월 이전 입사 가능하며, 'KB금융그룹 각 계열사 인사규정 및 지침상 결격사유가 없는 자’
금융관련 자격증 소지자
* 접수마감일에는 인터넷접속이 급증하여 지원서 제출이 어려울 수 있으므로 미리
접수하여 주시기 바랍니다.
채용뉴스)에서 온라인 지원서 등록
서류전형 > 면접전형 (해외 현지 Post 운영) > 전화인터뷰 (MBA) > 최종합격
|
국가 |
면접 일정 |
비고 |
|
한국 |
서울: 3.21(월) ~ 3.22(화) |
국내 거주자에 한함 |
|
미국 |
뉴욕: 3.19(토) ~ 3.20(일), 시카고: 3.22(화) ~ 3.23(수) L A : 3.26(토) ~ 3.27(일) |
|
|
중국 |
북경: 3.20(일) ~ 3.21(월), 상해: 3.23(수) |
|
|
일본 |
도쿄: 3.23(수) ~ 3.24(목) |
|
|
영국 |
런던: 3.26(토) ~ 3.27(일) |
|
전화 인터뷰(MBA 대상) :
통하여 안내될 예정임.
지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 채용 또는 합격이 취소됨.
이용하여 주시기 바랍니다.
![[레벨:409]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/409.gif "포인트:133407포인트 (70%), 레벨:409/500"){kind=icon}
22대웹관리자_노천명![[레벨:8]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/8.gif "포인트:410포인트 (20%), 레벨:8/500"){kind=icon}
문호진![[레벨:55]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/55.gif "포인트:2760포인트 (20%), 레벨:55/500"){kind=icon}
NHR
![[레벨:35]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/35.gif "포인트:1756포인트 (12%), 레벨:35/500"){kind=icon}
함지수![[레벨:281]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/281.gif "포인트:23683포인트 (94%), 레벨:281/500"){kind=icon}
이상하![[레벨:142]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/142.gif "포인트:7140포인트 (80%), 레벨:142/500"){kind=icon}
전진![[레벨:266]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/266.gif "포인트:19324포인트 (12%), 레벨:266/500"){kind=icon}
20대홍보부장_서은진![[레벨:41]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/41.gif "포인트:2095포인트 (90%), 레벨:41/500"){kind=icon}
배세라![[레벨:379]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/379.gif "포인트:82502포인트 (66%), 레벨:379/500"){kind=icon}
김태형![[레벨:6]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/6.gif "포인트:316포인트 (32%), 레벨:6/500"){kind=icon}
유지선![[레벨:351]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/351.gif "포인트:53306포인트 (30%), 레벨:351/500"){kind=icon}
22대회장_노영광![[레벨:352]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/352.gif "포인트:54150포인트 (15%), 레벨:352/500"){kind=icon}
20대회장_성유리![[레벨:11]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/11.gif "포인트:560포인트 (20%), 레벨:11/500"){kind=icon}
권형준![[레벨:38]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/38.gif "포인트:1900포인트 (0%), 레벨:38/500"){kind=icon}
A.T.Kearney![[레벨:394]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/394.gif "포인트:104929포인트 (61%), 레벨:394/500"){kind=icon}
김성도![[레벨:231]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/231.gif "포인트:12405포인트 (52%), 레벨:231/500"){kind=icon}
26대회장_이경호![[레벨:129]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/129.gif "포인트:6460포인트 (20%), 레벨:129/500"){kind=icon}
김예슬![[레벨:181]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/181.gif "포인트:9088포인트 (76%), 레벨:181/500"){kind=icon}
20대부회장_김형빈![[레벨:28]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/28.gif "포인트:1407포인트 (14%), 레벨:28/500"){kind=icon}
김혜인![[레벨:26]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/26.gif "포인트:1320포인트 (40%), 레벨:26/500"){kind=icon}
임소영![[레벨:117]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/117.gif "포인트:5894포인트 (88%), 레벨:117/500"){kind=icon}
김나현![[레벨:67]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/67.gif "포인트:3390포인트 (80%), 레벨:67/500"){kind=icon}
일어16 이정은![[레벨:2]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/2.gif "포인트:110포인트 (20%), 레벨:2/500"){kind=icon}
김석![[레벨:1]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/1.gif "포인트:60포인트 (20%), 레벨:1/500"){kind=icon}
윤재구