![[레벨:55]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/55.gif "포인트:2760포인트 (20%), 레벨:55/500"){kind=icon}
NHR★ 2024년 Global Internship - 해외대학 유학생 (~5/20(월), 14시까지)
“INNOVATORS INVITE INNOVATORS”
세계 시장을 선도하는 글로벌 소재·부품기업 LG이노텍의 혁신적인 전문가들이 혁신적인 전문가로 함께 성장할 여러분을 초대합니다
▶1. 모집분야
[광학솔루션] 해외마케팅(모바일 Camera Module, 차량 Camera Modue), SCM(고객관리)
[기판소재] 해외마케팅(Package Substrate, Tape Substrate, Photomask, FC-BGA Substrate), H/W개발(선행/제품개발)
[전장부품] 해외마케팅(전장부품), Project Manager, H/W개발 (Connectivity, Electrification, Lighting Solution), S/W개발 (Connectivity, Electrification Solution)
[CTO] H/W개발(반도체 패키지 기판, 기구/동작부품, 광학부품(Camera, Radar Lens)), S/W개발(자율주행 센서)
▶2. 지원자격
- '24년 7~8월 중 5주간 한국에서 인턴십 Full-time 근무가 가능한 자
- 해외대학 학사(3학년 이상)/석,박사 재학생 및 학위 소지자 (기졸업자 및 '24년 12월 졸업예정자 지원가능)
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 어학능력 우수자(Business 커뮤니케이션 가능 수준) : 영어, 베트남어, 중국어, 스페인어, 폴란드어, 인도네시아어 등
- 취업보호 대상자(보훈대상자, 장애인)는 관련 법규에 의거하여 우대
▶3. 지원서 접수 : '24.5.8(수) ~ 5.20(월) 14:00까지
- 채용공고 : https://bit.ly/3wwnZjA
- LG그룹 채용 홈페이지(LG Careers)를 통해서만 지원 가능 (오프라인/이메일 개별 접수 불가)
- 최종 제출마감은 한국시간을 기준으로 5/20(월), 14시입니다.
- 지원서는 제출 후에도 마감 기한까지 수정 가능합니다.
- 공고 마감 후에는 추가 등록 및 수정이 불가하니 인적사항, 졸업예정일 등을 제출 전 다시 한 번 확인하시기 바랍니다.
* 마감일에는 홈페이지 접속인원이 급증할 수 있으니, 마감일 이전 충분한 여유를 갖고 지원하여 주시기 바랍니다.
▶4. 전형절차
[서류접수] '24.5.8(수) ~ 5.20(월) 14:00
[1차(직무)면접] '24.6월 中
[건강검진] '24.7월 中
[인턴십] ’24.7~8월 中 (5주)
[인적성] 대상자 별도안내
[2차(인성)면접] 대상자 별도안내
* 회사 사정에 따라서 전형순서 및 일정이 변경될 수 있으며, 변경 시 전형 대상자에 한해 별도 안내드릴 예정입니다.
* 직무면접은 온라인으로 진행되며, 인턴십 대상자는 인턴십 실시 전 국내에서 건강검진을 받으셔야 합니다.
▶5. 기타사항
- 인턴십은 7~8월(5주)에 선택하신 직무별 근무지(국내)에서 진행됩니다.
- 본 인턴십은 채용연계형 인턴십으로, 우수하게 인턴십을 수료한 대상자는 추가 전형(인적성/임원면접) 후 채용이 확정됩니다.
- 인턴십 과정 참여를 위해 국내에 귀국을 해야하는 경우, 왕복 항공권 비용이 지원됩니다.
- 전형 단계별 진행사항은 LG Careers에서 확인하실 수 있으며, 이후 전형 일정은 합격자에 한하여 개별 안내됩니다.
- 입사지원서의 모든 사항은 정확하게 입력해야 하며, 지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우 입사(합격)가 취소될 수 있습니다.
- 국가유공자, 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대합니다.
▶6. 문의처
- 시스템 및 전형에 대해 궁금하신 사항은 1:1 문의하기'를 이용해주시기 바랍니다.
- 접속경로 : LG Careers - 나의 정보관리 - 마이페이지 - 문의내역 - 1:1 문의하기
![[레벨:409]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/409.gif "포인트:133407포인트 (70%), 레벨:409/500"){kind=icon}
22대웹관리자_노천명
![[레벨:142]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/142.gif "포인트:7140포인트 (80%), 레벨:142/500"){kind=icon}
전진![[레벨:68]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/68.gif "포인트:3420포인트 (40%), 레벨:68/500"){kind=icon}
29대부회장_김범준![[레벨:9]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/9.gif "포인트:460포인트 (20%), 레벨:9/500"){kind=icon}
삼정KPMG![[레벨:180]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/180.gif "포인트:9005포인트 (10%), 레벨:180/500"){kind=icon}
THUKSA관리자![[레벨:390]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/390.gif "포인트:98037포인트 (2%), 레벨:390/500"){kind=icon}
24대회장_이준헌![[레벨:149]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/149.gif "포인트:7490포인트 (80%), 레벨:149/500"){kind=icon}
칭화대연구생학생회![[레벨:0]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/0.gif "포인트:포인트 (0%), 레벨:0/500"){kind=icon}
28대학생회장_박지수![[레벨:231]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/231.gif "포인트:12405포인트 (52%), 레벨:231/500"){kind=icon}
26대회장_이경호![[레벨:4]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/4.gif "포인트:212포인트 (24%), 레벨:4/500"){kind=icon}
대성![[레벨:20]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/20.gif "포인트:1040포인트 (80%), 레벨:20/500"){kind=icon}
구주회![[레벨:43]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/43.gif "포인트:2161포인트 (22%), 레벨:43/500"){kind=icon}
22대편집부장_조혜영![[레벨:38]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/38.gif "포인트:1900포인트 (0%), 레벨:38/500"){kind=icon}
A.T.Kearney![[레벨:31]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/31.gif "포인트:1580포인트 (60%), 레벨:31/500"){kind=icon}
27대부회장_이지선![[레벨:23]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/23.gif "포인트:1180포인트 (60%), 레벨:23/500"){kind=icon}
Kearney![[레벨:15]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/15.gif "포인트:770포인트 (40%), 레벨:15/500"){kind=icon}
28대임시운영회장주현준![[레벨:270]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/270.gif "포인트:20185포인트 (28%), 레벨:270/500"){kind=icon}
24대관리총무부장이예은![[레벨:284]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/284.gif "포인트:24500포인트 (66%), 레벨:284/500"){kind=icon}
25대인재개발부장_조수아![[레벨:5]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/5.gif "포인트:260포인트 (20%), 레벨:5/500"){kind=icon}
nhr1![[레벨:26]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/26.gif "포인트:1340포인트 (80%), 레벨:26/500"){kind=icon}
에코인사담당자![[레벨:6]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/6.gif "포인트:310포인트 (20%), 레벨:6/500"){kind=icon}
LG디스플레이![[레벨:34]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/34.gif "포인트:1747포인트 (94%), 레벨:34/500"){kind=icon}
강민석![[레벨:318]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/318.gif "포인트:35290포인트 (57%), 레벨:318/500"){kind=icon}
신재하![[레벨:357]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/357.gif "포인트:59826포인트 (82%), 레벨:357/500"){kind=icon}
20대 부회장 박서현