이랜드그룹 2012년 GLOBAL ESI 인턴 7기 모집
2012.10.31 09:27
이랜드그룹이 2012년 Global ESI 인턴 7기를 모집하겠다고 22일 밝혔습니다. 모집부문은 전략기획부문으로 패션, 유통, 외식, 레저비스, 상품기획, 인사, 마케팅부문의 업무를 전형과정에서 강점에 맞게 제안해 드립니다.
지원자격은 대학교 3학년 1학기 이상 재학 및 휴학생(외국인 유학생 포함)으로 대학성적, 어학성적, 전공제한 없이 지원할 수 있습니다. 자세한 자격조건 및 우대사항은 홈페이지에서 확인이 가능합니다.
채용절차는 서류전형, 직무적성검사, 1차면접, ESI인턴 1차 프로젝트, ESI인턴 2차 프로젝트(해외), 경영자면접(2차면접)을 통해 최종합격자를 선발합니다. 서류전형은 10월 22일(월)부터 11월 11일(일) 오후 23시 59분까지 홈페이지(http://www.eland.co.kr/)를 통해 지원할 수 있습니다. 서류전형 합격자는 11월 16일(금) 홈페이지에서 발표할 예정입니다.
지원자격은 대학교 3학년 1학기 이상 재학 및 휴학생(외국인 유학생 포함)으로 대학성적, 어학성적, 전공제한 없이 지원할 수 있습니다. 자세한 자격조건 및 우대사항은 홈페이지에서 확인이 가능합니다.
채용절차는 서류전형, 직무적성검사, 1차면접, ESI인턴 1차 프로젝트, ESI인턴 2차 프로젝트(해외), 경영자면접(2차면접)을 통해 최종합격자를 선발합니다. 서류전형은 10월 22일(월)부터 11월 11일(일) 오후 23시 59분까지 홈페이지(http://www.eland.co.kr/)를 통해 지원할 수 있습니다. 서류전형 합격자는 11월 16일(금) 홈페이지에서 발표할 예정입니다.
| 모집기간 |
|
|---|
| 모집부분 |  | 전략기획 |
|---|---|---|
| 지원자격 | | 전공무관
|
| 모집부분 소개 | | ① 기업 각 사업부의 장, 단기 전략 수립 & 신규 사업을 위한 아이디어 생성 ② 기업의 전략적이고 거시적인 의사결정을 위한 자료분석과 데이터 생성, 행동계획 수립 |
| 자격조건 | ■ 모집부문 : 전략기획 [패션,유통,외식,레저비스,상품기획,인사,마케팅] ※ 세부직무는 전형과정에서 강점에 맞게 제안해 드립니다. ■ 지원자격 : 전공무관 ■ 주요업무 1. 그룹 각 사업부 장/단기 전략 수립 2. 신규 사업을 위한 아이디어 발굴 3. 데이터 수집 및 자료분석과 액션플랜 수립 ■ 자격조건 1. 대학교 3학년 1학기 이상 재학 및 휴학생 (외국인 유학생 가능) 2. 대학성적, 어학성적, 전공제한 없음 3. 비즈니스적인 소양과 문제해결능력을 갖춘 인재 4. 글로벌 인재들과 함께 경쟁하며 성장하는데 두려움이 없는 인재 5. 중국 / 베트남 / 인도 등 글로벌 시장의 문제해결사로 언제든지 뛰어들 수 있는 인재 6. 성실함과 끈기로, 끝까지 포기하지 않는 인재 7. 기독교 문화에 열린 마음을 가진 분 ※ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자에 한함 | |
|---|---|---|
| 전형방법 | ■ 입사지원서 작성 → 서류전형 → 직무적성검사 → 1차면접 → ESI인턴1차프로젝트 → ESI인턴2차프로젝트(해외)→ 경영자면접 (2차면접) → 채용 → J.ESI (입사전 양성교육과정) ■ 일정 1. 입사지원서 접수 마감 : 11월 11일 (일) 23시 59분 2. 서류전형 합격자 발표 : 11월 16일 (금) 20시 이후 홈페이지 ※ 직무적성검사 : 11월 21일(수) ~ 11월 24일 (토) 예정 3. 인턴기간 : 12월 28일 (금) ~ 2월 22일 (금) 예정 | |
| 원서 접수 방법 | '지원서 접수'란에서 지원서를 작성하시고 등록하시면 됩니다. '접수여부는 '지원서 접수'란의 '입사지원확인'에서 확인하시면 됩니다. | |
| 기타사항 | ||
| 문의처 | 전화번호 02)853-9622 이메일 ko_youngsoo@eland.co.kr |
![[레벨:409]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/409.gif "포인트:133407포인트 (70%), 레벨:409/500"){kind=icon}
22대웹관리자_노천명![[레벨:351]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/351.gif "포인트:53306포인트 (30%), 레벨:351/500"){kind=icon}
22대회장_노영광![[레벨:321]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/321.gif "포인트:36745포인트 (49%), 레벨:321/500"){kind=icon}
23대부회장_소준섭![[레벨:390]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/390.gif "포인트:98037포인트 (2%), 레벨:390/500"){kind=icon}
24대회장_이준헌![[레벨:1]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/1.gif "포인트:85포인트 (70%), 레벨:1/500"){kind=icon}
양다운![[레벨:352]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/352.gif "포인트:54150포인트 (15%), 레벨:352/500"){kind=icon}
20대회장_성유리![[레벨:266]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/266.gif "포인트:19324포인트 (12%), 레벨:266/500"){kind=icon}
20대홍보부장_서은진
![[레벨:281]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/281.gif "포인트:23683포인트 (94%), 레벨:281/500"){kind=icon}
이상하![[레벨:142]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/142.gif "포인트:7140포인트 (80%), 레벨:142/500"){kind=icon}
전진![[레벨:26]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/26.gif "포인트:1320포인트 (40%), 레벨:26/500"){kind=icon}
임소영![[레벨:28]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/28.gif "포인트:1407포인트 (14%), 레벨:28/500"){kind=icon}
김혜인![[레벨:43]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/43.gif "포인트:2161포인트 (22%), 레벨:43/500"){kind=icon}
22대편집부장_조혜영![[레벨:379]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/379.gif "포인트:82502포인트 (66%), 레벨:379/500"){kind=icon}
김태형![[레벨:16]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/16.gif "포인트:807포인트 (14%), 레벨:16/500"){kind=icon}
장서연![[레벨:5]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/5.gif "포인트:296포인트 (92%), 레벨:5/500"){kind=icon}
PANDA![[레벨:0]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/0.gif "포인트:20포인트 (40%), 레벨:0/500"){kind=icon}
박정진![[레벨:4]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/4.gif "포인트:220포인트 (40%), 레벨:4/500"){kind=icon}
신방, 이혜진