<채용 공고> 한국항공우주연구원 정책개발팀
2012.06.05 16:22
<채용 공고>
한국항공우주연구원 정책개발팀에서 함께 일할 창의적이고 우수한 인재를 찾습니다. 자세한 사항은 아래 명시하였으니 많은 관심과 지원 바랍니다.
- 수요부서 : 한국항공우주연구원 정책협력센터 정책개발팀
- 인원 : 연구직(계약직) 0명
- 전공 : 과학기술정책, 경영, 경제학, 과학기술학, 항공우주법, 기술경영, 산업공학, 항공우주공학
- 세부전공 : 세부전공 무관
- 주요 업무 : 국가 항공우주 정책, 연구 경제성 분석, 해외 항공우주 동향 분석
- 학력 : 석사이상
- 접수기간 : 2012. 6. 5. - 6. 15. 18:00까지 (박사는 상시 채용)
- 접수방법 : 온라인 접수만 가능
정책 분야 외에 항공우주기술 분야에서도 인재를 모집하고 있으니, 자세한 사항은 한국 항공우주연구원 홈페이지(http://www.kari.re.kr)에서 채용공고를 참조해주시기 바랍니다.
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22대웹관리자_노천명![[레벨:103]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/103.gif "포인트:5170포인트 (40%), 레벨:103/500"){kind=icon}
29대학생회장_임지훈![[레벨:1]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/1.gif "포인트:67포인트 (34%), 레벨:1/500"){kind=icon}
AaAa![[레벨:38]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/38.gif "포인트:1900포인트 (0%), 레벨:38/500"){kind=icon}
A.T.Kearney
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신영증권![[레벨:281]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/281.gif "포인트:23683포인트 (94%), 레벨:281/500"){kind=icon}
이상하![[레벨:231]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/231.gif "포인트:12405포인트 (52%), 레벨:231/500"){kind=icon}
26대회장_이경호![[레벨:180]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/180.gif "포인트:9005포인트 (10%), 레벨:180/500"){kind=icon}
THUKSA관리자![[레벨:390]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/390.gif "포인트:98037포인트 (2%), 레벨:390/500"){kind=icon}
24대회장_이준헌![[레벨:20]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/20.gif "포인트:1040포인트 (80%), 레벨:20/500"){kind=icon}
아모레퍼시픽![[레벨:119]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/119.gif "포인트:5983포인트 (66%), 레벨:119/500"){kind=icon}
매력덩어리![[레벨:0]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/0.gif "포인트:포인트 (0%), 레벨:0/500"){kind=icon}
이정우![[레벨:55]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/55.gif "포인트:2760포인트 (20%), 레벨:55/500"){kind=icon}
NHR![[레벨:284]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/284.gif "포인트:24500포인트 (66%), 레벨:284/500"){kind=icon}
25대인재개발부장_조수아![[레벨:19]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/19.gif "포인트:977포인트 (54%), 레벨:19/500"){kind=icon}
08미대짝지![[레벨:149]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/149.gif "포인트:7490포인트 (80%), 레벨:149/500"){kind=icon}
칭화대연구생학생회![[레벨:23]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/23.gif "포인트:1180포인트 (60%), 레벨:23/500"){kind=icon}
Kearney![[레벨:62]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/62.gif "포인트:3130포인트 (60%), 레벨:62/500"){kind=icon}
심경환![[레벨:16]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/16.gif "포인트:830포인트 (60%), 레벨:16/500"){kind=icon}
국보디자인![[레벨:25]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/25.gif "포인트:1260포인트 (20%), 레벨:25/500"){kind=icon}
24대부회장방동혁![[레벨:68]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/68.gif "포인트:3420포인트 (40%), 레벨:68/500"){kind=icon}
29대부회장_김범준![[레벨:6]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/6.gif "포인트:310포인트 (20%), 레벨:6/500"){kind=icon}
LG디스플레이![[레벨:26]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/26.gif "포인트:1340포인트 (80%), 레벨:26/500"){kind=icon}
에코인사담당자![[레벨:34]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/34.gif "포인트:1747포인트 (94%), 레벨:34/500"){kind=icon}
강민석![[레벨:318]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/318.gif "포인트:35290포인트 (57%), 레벨:318/500"){kind=icon}
신재하![[레벨:357]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/357.gif "포인트:59826포인트 (82%), 레벨:357/500"){kind=icon}
20대 부회장 박서현