![[레벨:16]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/16.gif "포인트:800포인트 (0%), 레벨:16/500"){kind=icon}
김형민
[LS산전] 2016 GBT(Global Business Talent) 채용연계형 하계인턴
( ~ 5/31 (화) 17시 까지 접수)
LS산전 2016년 채용연계형 하계인턴 채용을 아래와 같이 진행 합니다.
많은 관심 및 지원 바랍니다.
◆ 모집요강(요약)
모집직무 : 국내/해외영업/마케팅/제품설계/품질/생산기술/생산기획/경영지원(재경,기획)
전공 : 전기/전자/전력전자/기계/제어계측/산업공학/컴퓨터공학/경영/통계/어문학
지원자격 :
-'16년 현재 4학년 재학중 or 기졸업
-4학년 1,2학기 모두가능
-TOEIC700 or OPIc IM2 or TOEIC Speaking6 이상인 자 - 최소 1개 이상 충족시 지원가능
(해외대 출신의 경우 생략 가능)
-전학년 평점평균 3.0이상(4.5기준)
-병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 자
(상세 직무 내용은 당사 홈페이지(www.lsis.com)>인재채용>채용안내> 참조)
◆ 모집직무
국내/해외영업/마케팅/제품설계/품질 /생산기술/생산기획 /경영지원(재경,기획)
◆ 지원자격
1) ’16년 현재 4학년 재학중 or 기졸업
- 4학년 1,2학기 모두 가능
2) TOEIC 700 or OPIc IM 2 or TOEIC Speaking 6 이상인 자 - 최소 1개 이상 충족시 지원 가능
- 해외대 출신의 경우 생략 가능
3) 전학년 평점평균 3.0 이상(4.5기준)
4) 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 자
◆ 접수 기간 및 방법
- 2016.05.24 (화) ~ 05.31 (화) 17:00시까지
- 홈페이지 : www.lscareers.com/lsis 접수
◆ 우대사항
1) 영어, 제2외국어(스페인어,일어,아랍어,페르시아어,동남아권 등) Global역량 보유자
2) 해외 장기거주 경험자 또는 해외대학 졸업(예정) 이공계 전공자
3) 전역(예정)장교(2016년 6월 이전)
4) 관련 자격증(전기 및 전기공사 기사 등) 소지자
5) 취업보호 대상자(보훈, 장애 등)의 경우 관계법령에 의거 우대
◆ 문의처
- HR팀 원경훈 대리 / e-mail : recruit@lsis.com
![[레벨:409]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/409.gif "포인트:133407포인트 (70%), 레벨:409/500"){kind=icon}
22대웹관리자_노천명![[레벨:11]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/11.gif "포인트:560포인트 (20%), 레벨:11/500"){kind=icon}
권형준![[레벨:40]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/40.gif "포인트:2020포인트 (40%), 레벨:40/500"){kind=icon}
이혁진
![[레벨:26]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/26.gif "포인트:1330포인트 (60%), 레벨:26/500"){kind=icon}
수준![[레벨:231]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/231.gif "포인트:12405포인트 (52%), 레벨:231/500"){kind=icon}
26대회장_이경호![[레벨:1]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/1.gif "포인트:60포인트 (20%), 레벨:1/500"){kind=icon}
홍세희![[레벨:0]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/0.gif "포인트:40포인트 (80%), 레벨:0/500"){kind=icon}
최영혜![[레벨:119]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/119.gif "포인트:5983포인트 (66%), 레벨:119/500"){kind=icon}
매력덩어리![[레벨:352]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/352.gif "포인트:54150포인트 (15%), 레벨:352/500"){kind=icon}
20대회장_성유리![[레벨:390]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/390.gif "포인트:98037포인트 (2%), 레벨:390/500"){kind=icon}
24대회장_이준헌![[레벨:20]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/20.gif "포인트:1040포인트 (80%), 레벨:20/500"){kind=icon}
CJ인재개발위원회![[레벨:270]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/270.gif "포인트:20185포인트 (28%), 레벨:270/500"){kind=icon}
24대관리총무부장이예은![[레벨:8]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/8.gif "포인트:430포인트 (60%), 레벨:8/500"){kind=icon}
우디![[레벨:2]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/2.gif "포인트:120포인트 (40%), 레벨:2/500"){kind=icon}
dexter![[레벨:5]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/5.gif "포인트:260포인트 (20%), 레벨:5/500"){kind=icon}
이든![[레벨:284]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/284.gif "포인트:24500포인트 (66%), 레벨:284/500"){kind=icon}
25대인재개발부장_조수아![[레벨:43]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/43.gif "포인트:2161포인트 (22%), 레벨:43/500"){kind=icon}
22대편집부장_조혜영![[레벨:50]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/50.gif "포인트:2525포인트 (50%), 레벨:50/500"){kind=icon}
신유진![[레벨:110]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/110.gif "포인트:5541포인트 (82%), 레벨:110/500"){kind=icon}
빠이염![[레벨:266]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/266.gif "포인트:19324포인트 (12%), 레벨:266/500"){kind=icon}
20대홍보부장_서은진![[레벨:364]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/364.gif "포인트:66012포인트 (1%), 레벨:364/500"){kind=icon}
전우림![[레벨:7]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/7.gif "포인트:380포인트 (60%), 레벨:7/500"){kind=icon}
Eggy![[레벨:34]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/34.gif "포인트:1747포인트 (94%), 레벨:34/500"){kind=icon}
강민석![[레벨:318]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/318.gif "포인트:35290포인트 (57%), 레벨:318/500"){kind=icon}
신재하![[레벨:357]](http://tsinghua.kr/modules/point/icons/level/357.gif "포인트:59826포인트 (82%), 레벨:357/500"){kind=icon}
20대 부회장 박서현